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社長メッセージ

「満足度No.1」の総合介護サービスを目指して

プラチナグループは、「安心・安全 思いやりの介護」を企業理念に掲げ、
ご利用者様が豊かな心で充実した生活を享受できる介護サービスを提供してまいります。

社長
プラチナグループは、我が国の急速な高齢化が予測される中で誕生し、真にご満足いただける手づくりの介護サービスとは何かを常に問い、ご利用者様の立場を尊重することを第一として成長を続けております。とりわけ「住み慣れた地域に住み続けることができる介護」に力を注ぎ、自立、要支援、要介護の方々が、安心して暮らすことのできる「住まい」の提供を介護サービスの核と位置付け、「サービス付き高齢者向け住宅」や「グループホーム」を、首都圏を中心に全国へ広げています。
また、何よりも大切なご利用者様を見守る介護職員。
介護技術のみならず豊かな人間性を併せ持つ人材を大切にし、また育てるためにも充実した研修、教育などを積極的に行い介護技術の質を高め、そして築かれる「職員満足度No.1」を通じてご利用者様に常に笑顔で明るい介護サービスをご提供したいと思います。
お身体の状態に合った暮らしを続けることができる「住まい」を得ることで、シニアライフは、より前向きで、穏やかなものに変わります。
この確かな安心の上に、お一人お一人に応じた、きめ細やかな介護サービスを提供することで、私たちは、ご利用者様の笑顔と安らぎに満ちたシニアライフを精一杯サポートしてまいります。
また、こうした取り組みを通して、高齢者の方々を取り巻く環境を少しでも改善することが社会的使命であると考え、より良いサービスの創造にも挑戦しています。
ご利用者様、そのご家族、そして地域からも信頼される総合介護サービス「満足度No.1」を目指して、プラチナグループは、さらなる発展を目指してまいります。

株式会社 レイクス21
代表取締役社長 池俊明

身の丈企業 47歳鉄鋼営業マンが介護事業で成功した理由

「収入の範囲内で支出する」を徹底し、20年間赤字ゼロ超堅実社長が“失敗しない起業のススメ”を解説。

身の丈企業47歳鉄鋼営業マンが介護事業で成功した理由
著者プロフィール:池 俊明(いけ としあき)
株式会社レイクス21代表取締役社長。1951年宮崎に生まれる。1975年に芝浦工業大学を卒業し、岩谷産業株式会社に就職。鉄鋼関連の営業を担当する。中国の会社への出向なども経て、1997年に社内での新規事業の企画の募集に介護事業を提案。企画が却下されるが独立して自分で始めることを決意し、1999年9月に同社を退社。在職中に青山学院大学2部に通い経営学を学ぶなど入念な準備を経て、2000年1月48歳で株式会社レイクス・トゥエンティワンを設立。これまで20年間ほぼ一度も赤字を出さずに事業を拡大し続け、現在43以上の施設を運営し、入居率は90%以上を保つ。