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採用情報

プラチナグループでは、ご利用者の皆様に安心してよりよいサービスをご提供するために、介護や専門のスタッフを募集しています。私たちとともに、ご利用者の皆さまの生活をお手伝いしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

スタッフインタビュー

千葉カンパニー管理者 山田 愛可 2012年入社

この会社で仕事をする中で、介護=お世話をするだけではないと学びました。
衣食住だけではなく、どう過ごしていきたいか。そこに人生の豊かさがあるのではないかと思います。
人生の主役は常に利用者様本人です。
利用者様の人生をより豊かなものにできるよう、利用者様の声に寄り添い、どうやったら実現できるかを共に考え、難しい部分の手助けをすることが私たちの仕事なのだと思います。
人生の先輩である方々の、第二の人生を共に歩ませていただけるこの仕事は私にとって誇りです。
今後も、ひとりでも多くの利用者様に、生き生きと素敵な時間を過ごしていただき、豊かな人生となるよう関わっていきたいと思います。
また、この仕事の楽しさを一人でも多くの人に伝えていきたいです。

東京エリア施設長 菊地 透 2016年入社

入社動機

介護・福祉に興味を持つようになったのは、私の周りにその分野の従事者や、これから転向しようという人がいたこと、また子供の頃から祖父母と一緒に過ごしてきた環境もあってか、ふとこの仕事を身近に感じられる瞬間があったからでした。それからは新たなサービスが次々と生まれているこの業界の魅力を感じていくなかで、介護職への転向を決意し、介護の知識を一から学びこの業界に飛び込みました。
今の職場は縁あって近場に開設されたばかりの施設で、高齢者分野で働こうと考えながらも、初めての施設経験で大人数を相手に満足のいくケアができるのかと不安を抱えていた当時の自分にはピッタリな職場だと思い応募、入社しました。

やりがい

利用者様への臨機応変な対応力が試される仕事で、そのむずかしさと楽しさを日々感じられるところでしょうか。ときに自分だけでは対応が難しいなと感じた時は、無理をせずに他の職員さんにお願いしています。職員同士協力してうまく解決できたときほど多くの学びがあると思っています。得手不得手を互いに補い合い、介護という正解のない仕事に、日々楽しみながら向き合っていければと思っています。また、利用者様の生活意欲向上の観点からもご本人の自主性を尊重、サポートし、出来そうなことを探しては投げかけています。こちらから「ありがとう、助かります」と言える環境をたくさんつくることが喜びでもあり、自分なりのやりがいに繋がっています

将来のキャリアビジョン

今後は仕事をしながらも通信講座などで社会福祉士の勉強をしていければと考えています。幸いにも今は、介護の現場と施設管理的な業務とで忙しくも充実した毎日を過ごしています。新たな役割を担い多くの経験を積むことで、多角的な視点が養えそれが自分への糧になることを信じて日々頑張っています。将来的には活きた経験と知識と情熱をもって、自分なりの介護や福祉への思いを人に堂々と語れるようになれることを目指しています。そして自分と同じような、介護職の経験がなくてもこの仕事に興味を持ち魅力を感じ、挑戦してみたいと思う人をサポートできるようなキャリアを身に付けたいと思っています。

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